Emite recibos desde 5 hasta 50+ empleados. Cálculo automático de IMSS, ISR, aguinaldo y finiquitos. Siempre alineado con el SAT.
Nómina es un add-on que requiere un plan SaaS Timbra activo.
Todo lo que necesitas para cumplir con tus obligaciones patronales y dar certeza a tus empleados.
Aplica tarifas vigentes del SAT para ISR, cuotas obrero-patronales del IMSS, subsidio al empleo e impuesto estatal.
Genera el recibo con todos los complementos requeridos, lo timbra en segundos y lo envía por correo al empleado.
Cálculos de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y PTU según antigüedad y ley vigente.
Liquidaciones completas con cálculo de salarios caídos, partes proporcionales e indemnización constitucional.
Genera reportes oficiales para el SAT, concentrado mensual de retenciones y acuses de recibo.
Tus colaboradores pueden descargar sus PDFs, XMLs e historial completo de recibos desde cualquier dispositivo.
Delega el trabajo manual al software y enfócate en hacer crecer tu negocio.
Reduce a minutos el proceso de calcular retenciones, timbrar y entregar recibos que antes tomaba un día entero.
El sistema se actualiza solo ante cambios en tarifas de ISR, cuotas del IMSS o validaciones del SAT.
Automatiza fórmulas oficiales para eliminar multas del SAT, diferencias en cuotas IMSS o problemas laborales.
Almacenamiento por 5 años (plazo legal) de todos los CFDI y representaciones impresas, listos para auditorías.
Módulo add-on que se contrata sobre cualquier plan SaaS Timbra activo. Sin contratos forzosos.
Recuerda: Nómina no es un producto independiente. Necesitas un plan SaaS Timbra base (Emprendedor, Negocio o Empresa).
Dudas comunes sobre el timbrado de nómina.
Sí. Timbra Nómina requiere que tus empleados estén dados de alta en el IMSS antes de emitir recibos de nómina.
Timbra calcula automáticamente estas prestaciones según la ley vigente, considerando la antigüedad y salario de cada empleado.
Sí. Timbra genera finiquitos completos con el cálculo de salario caídos, prestaciones vencidas y partes proporcionales.
Sí. Timbra maneja nóminas ordinarias y asimilados a salarios (régimen 612) en la misma plataforma.
No. Aplicamos la LFT general. Si tienes un contrato con fondos de ahorro o reglas especiales, requerirá desarrollo a la medida.
Sí. Te ayudamos a importar el historial de tus empleados desde tu sistema anterior (Excel, otro software).
Emite tu primer recibo de nómina con cálculo exacto en menos de 10 minutos.